Los 10 mejores lugares para trabajar en Chile (+1000 trabajadores)

Los 10 mejores lugares para trabajar en Chile

Trabajar en un lugar donde te sientes valorado y respaldado es algo que no se consigue de la noche a la mañana. Cada año, Great Place to Work expide unas listas de los mejores lugares en los que puedes trabajar en Chile. Las listas se estructuran de acuerdo al número de colaboradores en cada empresa. Este es un pequeño reconocimiento a las empresas que, con más de 1000 colaboradores, han entendido que trabajar en función de solventar las necesidades de la gente, rinde frutos y que mejorar, siempre está en el horizonte.

Great Place to Work Un reconocimiento a la cultura  organizacionalEste es el top 10 de las 16 empresas que conforman la lista:

  1. Grupo Saesa
  2. Falabella Retail
  3. Grupo Security
  4. Parque del Recuerdo
  5. Metlife Chile seguros
  6. Caja Los Andes
  7. Rosen
  8. AFP Habitat
  9. DHL  Supply Chain Chile
  10. EY Chile

Todas tienen algo en común, es que su activo más importante es la gente y las relaciones que tejen con sus clientes. El ranking condensa servicios financieros de entregas, transporte y almacenamiento, industrias retail, inmobiliarias, aseguradoras y consultoras. Cada una de ellas tiene un gran motor: el compromiso con sus usuarios y la comunidad. Por supuesto que, si hablamos de los mejores lugares para trabajar, ese compromiso se extiende hacia sus empleados que sostienen y avalan los objetivos y metas de cada una de estas empresas.

Great Place to Work 10 mejores lugares para trabajar

En Elipse entendemos que la innovación tecnológica es trascendental para identificar inmediatamente las necesidades de nuevos usuarios que buscan inmediatez y buen servicio. Valoramos que poco a poco la incorporación de herramientas tecnológicas útiles y prácticas mejoren la experiencia de clientes actuales y ofrezcan experiencias nuevas únicas y de calidad a quienes llegan buscando una solución.

El valor de invertir en las personas

Enfocar el valor de todos nuestros esfuerzos en las personas hace que empleados, clientes y usuarios sean más empáticos. Centrando la atención y el trato digno como un vínculo que se construye y fortalece de colaboradores a clientes y viceversa. Estamos seguros de que este reconocimiento es un impulso al trabajo que han venido realizando por muchos años !Felicidades¡.